Beschäftigung und Unterhaltszahlung

Employment and Support Allowance ist für Menschen im erwerbsfähigen Alter, die nicht wegen Krankheit oder Behinderung arbeiten können und nicht auf gesetzliches Krankengeld oder deren gesetzliches Krankengeld abgelaufen ist berechtigt. Der Anspruch in der Regel abhängig von Ihrer National-Versicherungs-Rekord (mit Ausnahme einiger junge Erwachsene), und können sich auf eine medizinische Beurteilung. Hinweis: Diese Broschüre gibt einen kurzen Überblick über Beschäftigung und Unterstützung Allowance (ESA) und dient nur zur Orientierung. Es muss nicht alle Situationen abdecken, noch ist es eine vollständige Erklärung des Gesetzes. Quellen der weitere, detaillierte Informationen finden Sie am Ende gegeben.

Employment and Support Allowance (ESA) wurde am 27. Oktober 2008 eingeführt und ist ersetzt Arbeitsunfähigkeitsunterstützung (Income Support und wegen einer Krankheit oder Behinderung gezahlt), sondern für neue Antragsteller nur. Wenn Sie bereits erhalten Arbeitsunfähigkeitsunterstützung, werden Sie auch weiterhin zu erhalten.

Die meisten Menschen, die behaupten ESA wird erwartet, Schritte zu ergreifen, um für die Arbeit vorzubereiten. Allerdings, wenn Sie eine Krankheit oder Behinderung, die stark beeinflusst Ihre Fähigkeit zu arbeiten haben, erhalten Sie eine verstärkte finanzielle Unterstützung und wird nicht erwartet, dass sie für eine Rückkehr in den Beruf vorzubereiten.

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Es gibt zwei Phasen der ESA:

  • Die Assessment-Phase Rate, die für die ersten 13 Wochen der Schaden bezahlt wird, während eine Entscheidung über Ihre Fähigkeit zur Arbeit durch die Arbeit Fähigkeitsbewertung gemacht (siehe unten).
  • Die wichtigste Phase beginnt ab Woche 14 Ihrer Forderung, wenn die Arbeitsfähigkeit Beurteilung zeigt, dass Ihre Krankheit oder Behinderung nicht Ihre Fähigkeit zu arbeiten begrenzen.

Als Ergebnis der Bewertung werden Sie in entweder gesetzt werden:

  • Die Work Related Activity Group. Es wird erwartet, an der Arbeit fokussierte Interviews mit Ihren persönlichen Berater zu nehmen. Im Gegenzug erhalten Sie einen arbeitsbedingten Aktivität Komponente zusätzlich zu Ihrem Basiszinssatz. Wenn Sie auf der Arbeit fokussierte Interviews zu gehen, oder in vollem Umfang an der Arbeit fokussierte Interviews verweigern, kann es Ihren Anspruch auf ESA beeinflussen.
  • Die Support Group. Sie werden in dieser Gruppe platziert werden, weil Ihre Krankheit oder Behinderung hat gravierende Auswirkungen auf Ihre Fähigkeit zu arbeiten. Sie werden nicht erwartet, dass ein Teil in jeder Arbeit zu nehmen und müssen nicht um Interviews zu gehen. Allerdings können Sie bitten, zu einem persönlichen Berater sprechen, wenn Sie wollen. Sie erhalten eine Unterstützung Komponente zusätzlich zu Ihrem Basiszinssatz.

Sie können in der Lage sein ESA Anspruch, wenn Sie über 16 und unter dem Rentenalter sind, und einer der folgenden Punkte auf Sie zutrifft:

  • Ihr gesetzliches Krankengeld (SSP) beendet ist, oder Sie können ihn nicht, oder
  • Sie sind selbständig oder arbeitslos, oder
  • Sie haben immer das gesetzliche Mutterschaftsgeld (SMP) und nicht zurück, um Ihrem Arbeitgeber zu arbeiten, weil Sie eine Krankheit oder Behinderung, die Ihre Fähigkeit zu arbeiten beeinflusst haben gegangen.
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Sie müssen auch entweder:

  • Hatten eine Krankheit oder Behinderung, die Ihre Fähigkeit, für mindestens vier Tage in Folge (auch an Wochenenden und Feiertagen) arbeiten betrifft, oder
  • Seien Sie nicht für zwei oder mehr Tage von sieben aufeinander folgenden Tagen zu arbeiten, oder
  • Seien Sie immer besondere medizinische Behandlung.

Wenn Sie zwischen 16 und 20 (oder unter 25, wenn Sie in der Ausbildung mindestens drei Monate waren unmittelbar vor dem Drehen 20), müssen Sie im Alter von:

  • War zu krank, müssen wegen einer Krankheit oder Behinderung für mindestens 28 Wochen arbeitsunfähig.
  • War zu krank, um zu arbeiten, bevor Sie 20 geworden (oder 25, wenn Sie in der Ausbildung mindestens drei Monate waren unmittelbar vor dem Drehen 20).

Es gibt zwei Arten von ESA:

  • Sie können Anspruch auf beitragsorientierte ESA verlangen, wenn Sie genügend Sozialversicherungsbeiträge entrichtet haben, oder
  • Sie können berechtigt, income-based ESA verlangen, wenn Sie nicht genug Geld haben, kommen in, oder Sie haben nicht genügend Sozialversicherungsbeiträge bezahlt, und Sie erfüllen die Anspruchsvoraussetzungen.

ESA wird in zwei Phasen gezahlt:

  • Die Assessment-Phase Rate, die für die ersten 13 Wochen der Schaden bezahlt wird, während eine Entscheidung über Ihre Fähigkeit zur Arbeit durch die Arbeit Fähigkeitsbewertung gemacht:
    • Eine einzelne Person unter 25 Jahren können bis zu £ 53,45 pro Woche.
    • Eine einzelne Person ab 25 Jahren können bis zu £ 67,50 pro Woche.
  • Die wichtigste Phase beginnt ab Woche 14 Ihrer Forderung, wenn die Arbeitsfähigkeit Beurteilung zeigt, dass Ihre Krankheit oder Behinderung nicht Ihre Fähigkeit zu arbeiten begrenzen:
    • Eine einzelne Person in der Work Related Activity Group kann bis zu £ 94,25 pro Woche.
    • Eine einzelne Person in der Support-Gruppe kann bis zu £ 99,85 pro Woche.

Die oben genannten Preise sind für den Monat April 2011, aber sie in der Regel gehen jedes Jahr im April. In den meisten Fällen werden Sie kein Geld für die ersten drei Tage Ihres Anspruch. Diese werden als "Wartezeit Tagen.

Hinweis: Ihre individuellen Umständen der Betrag, den Sie erhalten, beeinflussen. Zum Beispiel:

  • Wenn Sie einkommensabhängigen ESA erhalten Sie möglicherweise in der Lage, mehr Geld zu bekommen, wenn man erwachsen Angehörigen haben.
  • Wenn Sie eine Rente erhalten können weniger ESA erhalten.
  • Steuern vom Einkommen und können von beitragsorientierten ESA getroffen werden.

Arbeiten Fähigkeitsbewertung

The Work Capability Assessment ist zu beurteilen, wie Ihre Krankheit oder Behinderung Ihre Fähigkeit betrifft für die Arbeit oder Arbeit verbundene Tätigkeit.

Medizinische Bewertung

Die meisten Menschen sind auch gefragt, um eine medizinische Beurteilung, erfolgt in der Regel in einem medizinischen Zentrum in der Nähe, wo Sie leben teilnehmen. Sie sollten in der Lage sein, um den Termin zu ändern, wenn es nicht bequem, aber es ist sehr wichtig, dass Sie teilnehmen und vollständig in Ihre medizinische Beurteilung zu beteiligen als Ihre Leistung kann beeinträchtigt werden, wenn Sie dies nicht tun werden.

Sie können für die folgenden bei der Beurteilung fragen:

  • Um einen Freund, Verwandten oder Unterstützung Arbeiter mit Ihnen haben.
  • Um einen Dolmetscher zu haben, wenn man einen braucht.
  • Um von einem zugelassenen Arzt des gleichen Geschlechts wie dich selbst beurteilt werden.

Die medizinische Beurteilung besteht aus bis zu drei Teilen. Sie müssen, um die Identifizierung mit Ihnen zu treffen, um der medizinischen Beurteilung, sowie alle Pillen oder Medikamente, die Sie zurzeit nehmen und irgendwelche einfache Hilfsmittel, die Sie verwenden, wie Brillen oder Hörgeräte.

Die medizinische Beurteilung wird beinhalten ein Interview zu beurteilen, wie Ihre Krankheit oder Behinderung Sie und Ihre Fähigkeit zur Arbeit auswirkt. Möglicherweise müssen Sie eine körperliche Untersuchung haben. Es kann bis zu 1 ½ Stunden für den gesamten medizinischen Beurteilung.

Zunächst einmal gibt es ein Interview für den Aufbau eine kurze Geschichte Verkleidung sein. Zum Beispiel, was du getan hast in deinem alten Job, Details der medizinischen Behandlung, Ihre häusliche Situation, wie Ihre Krankheit oder Behinderung täglichen Aufgaben usw. beeinflusst

Wenn Sie behaupten, ESA werden wegen einer psychischen Erkrankung oder einer körperlichen Krankheit oder Behinderung, die Ihre geistige Gesundheit beeinträchtigen könnten, können Sie sich einige Fragen über Ihre Sozialverhalten.

Die körperliche Untersuchung geschieht nach dem Interview und wird nur gehen, wenn Sie sich wohl fühlen. Sie werden nicht aufgefordert, alles, was Sie tun Beschwerden verursacht werden.

Schließlich kann es eine Arbeit konzentriert gesundheitlichen Bewertung, wenn Sie darüber, wie Sie sich Ihre Krankheit oder Behinderung hindert Sie arbeiten und was Sie brauchen, um Arbeit zu beginnen gefragt werden wird. Wenn diese Einschätzung erfolgt, wird ein Bericht an Ihren persönlichen Berater, und eine Kopie an Sie versendet.

Nach der medizinischen Untersuchung einen Bericht (ESA85) abgeschlossen ist und an das Ministerium für Arbeit und Pensionen und zu Ihrem persönlichen Berater. Sie können eine Kopie des Berichts an, um Sie von der Abteilung für Arbeit und Renten gebucht werden fragen.

Sie können in der Lage sein zu tun, was heißt "Zulässige Work ', aber es gibt Regeln. Zum Beispiel, wie viele Stunden Sie tun können, wie viel Geld Sie verdienen können. Sie sollten mit Ihrem persönlichen Berater prüfen, ob die Arbeit, die Sie tun möchten, die Regeln für die "zulässige" ist.

  • Per Telefon oder Textphone. Linien sind geöffnet von Montag bis Freitag, 8.00 bis 18.00 Uhr. Kontakt-Center-Nummern:
    • Telefon 0800 055 6688
    • Textphone 0800 023 4888
  • Indem Sie auf der Website Direct.gov (Details siehe unten), um ein Antragsformular herunterladen.

ESA ist in der Regel in eine Bank bezahlt, Bausparkasse, Post oder National Savings Account.

Directgov

Web: www.direct.gov.uk
Directgov bringt die breiteste Palette von öffentlichen Service-Informationen und Dienstleistungen online.
Produziert von der Central Office of Information bietet Directgov Informationen aus dem gesamten britischen Ministerien zu Themen wie Sicherheit auf Reisen und Elternurlaub, zu sonderpädagogischem Förderbedarf, lokalen NHS-Dienste und Leistungen. Die Website bringt auch eine wachsende Zahl von Online-Behördendienste - einschließlich der Möglichkeit zum Download und / oder komplette bestimmten Nutzen Antragsformulare online.

Citizens Advice Bureau

Bietet unabhängige Beratung zu vielen Themen wie Vorteile. Gelistet im Telefonbuch unter "Citizens Advice Bureau". Auch sehen ihre ausgezeichnete Website: www.citizensadvice.org.uk